Corona Krise und Saisonarbeitskräfte:
Aktuelle Infos zu Saisonarbeitskräften wurdenan die Geschäftsstellen und den LBV-Vorstand übermittelt. Wir werden Sie weiterhinauf dem Laufenden halten. Bezüglich Angebot und Nachfrage von Saison-AKgibt es mittlerweile zahlreiche Plattformen. Die beiden größten sind:https://www.saisonarbeit-in-deutschland.de (Plattform der Arbeitgeber- und Bauernverbände)und https://www.daslandhilft.de/ (Plattform der Maschinenringe in Kooperationmit dem BMEL).
Die Plattform der Arbeitgeber- und Bauernverbände hat den großen Vorteil, dass dieJobangebote der Betriebe zeitgleich und entsprechend übersetzt auch auf polnischer,rumänischer und bulgarischer Seite eingestellt werden. Zahlreiche Angebotevon Jobvermittlern aus Polen und Rumänien zeigen, dass es dort bislang durchausnoch Arbeitskräfte gibt, die gerne auch in Deutschland arbeiten möchten.In einer MLR-Pressemitteilung vom 22. März 2020 (PM Nr. 81) unterstützt das Landdie Plattform www.daslandhilft.de. Des Weiteren werden darin weitere nützliche Hinweisegegeben. Unter anderem auch über den Download einer Pendlerbescheinigungund zusätzliche Hinweise zur Reisebeschränkungen, Grenzkontrollen etc. Allelandesrelevanten Informationen hat der LBV auf der Themenseite www.lbv-bw.de/Coronavirus zusammengefasst.Nach intensiven Bemühungen insbesondere des DBV, zeichnen sich Klärungen beider Anreise von Saison-AK ab. Die Bundespolizei akzeptiert die Pendlerbescheinigungauch für Saison-AK, auch auf dem Luftweg. Die Bundesregierung will bezüglichder Durchreise in Ungarn und Österreich mit diesen Ländern sprechen. Der DBV hatin Schreiben und teilweise persönlichen Gesprächen Bundesministerin Klöckner sowiedie Bundesminister Heil, Maas und Seehofer gebeten, schnellstmöglich die Anreisemöglichkeitosteuropäischer Saisonkräfte sicherzustellen. Darüber hinaus fordertder DBV: Anpassung des Arbeitszeitgesetzes wie insbesondere Verlängerungder täglichen und wöchentlichen Höchstarbeitszeiten, Verkürzung der Ruhezeit, Anhebungder Entgeltgrenze für geringfügig entlohnte Beschäftig, Verlängerung derBeschäftigungshöchstdauer und Aussetzung der Prüfung der Berufsmäßigkeit, Verbesserungder Hinzuverdienstmöglichkeiten, ein erleichterter Zugang zum Arbeitsmarktfür Arbeitskräfte aus Drittstaaten sowie eine Lockerung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.